Nhân Viên Chuyên Làm Thầu/ Dự Án Trong Nước Và Quốc Tế

Thành lập từ năm 1993, Oneasia (Tập đoàn Một Châu Á) là một tập đoàn lớn mạnh hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu phân phối và thương mại dịch vụ. OneAsia hiện đang sở hữu hệ thống thương hiệu nhà hàng fine-dining mang đẳng cấp Quốc tế tại 2 thành phố lớn Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh.

* Tại Hà Nội: Club De L’Oriental: 22 Tông Đản; Mandarin: 74 Xuân Diệu; Club Opera: 59 Lý Thái Tổ; Wine’s Conner: 2 Lê Phụng Hiểu; Seafood Bar: 41 Xuân Diệu

* Tại Tp. Hồ Chí Minh: Mandarin: 11A Ngô Văn Nam; Hội An: 11 Lê Thánh Tông, Seafood Bar và Press cafe

Với đội ngũ gần 500 nhân viên, phục vụ theo phong cách chuyên nghiệp và thân thiện, OneAsia đã đón tiếp nhiều chính khách cấp cao của các nước đến thăm Việt nam và du khách nước ngoài.

Hơn nữa, Công ty hiện đang mở rộng và phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực phân phối rượu vang, với mong muốn đóng góp một phần vào sự hoàn thiện thị trường rượu vang trong nước. Mục tiêu của Công ty là xây dựng, khẳng định bản sắc văn hoá Việt nam để giới thiệu tới bạn bè Quốc tế.

Công ty luôn mở rộng khuyến khích thu hút nhân tài, tạo cơ hội cho sự phát triển, khẳng định năng lực cá nhân, cùng góp phần xây dựng văn hoá công ty. Trở thành thành viên của công ty bạn có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp, với mức thu nhập hấp dẫn và được hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác.
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
+ Điều hành công việc tại nhà hàng
- Phân công công việc cho tất cả các bộ phận trong nhà hàng.
- Quản lý, theo dõi bàn đặt để sắp xếp công việc
- Kết hợp cùng bếp trưởng để lên thực đơn
- Đôn đốc và khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả và năng lực của nhân viên.
- Chuyển các thông tin phản hồi từ khách hàng về công ty tới Ban TGĐ.
- Đề xuất khen thưởng, đề bạt thăng chức cho nhân sự.
- Xử lý các trường hợp nhân viên vi phạm theo quy định của công ty.

+ Xây dựng kế hoạch
- Thiết lập các chuẩn mực, quy trình, quy chế cho mọi hoạt động trong nhà hàng, trình TGĐ phê duyệt.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho nhà hàng.
- Tham mưu cho Ban TGĐ các chính sách kinh doanh, marketing, chính sách về sản phẩm… nhằm tạo đà cho nhà hàng ngày một phát triển.

+ Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Đề xuất tuyển dụng các vị trí trong nhà hàng khi cần thêm nhân viên.
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Thường xuyên cập nhật những thông báo, quy trình và quy định của công ty cho nhân sự, bảo đảm việc nhân sự nắm rõ được mọi quy chế tại công ty.
- Lập bảng mô tả công việc cho các nhân sự của nhà hàng, phổ biến cho nhân sự biết trách nhiệm, công việc, nghĩa vụ và quyền hạn của họ.

+ Quản lý tài chính

+ Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng

+ Đối ngoại với khách hàng
KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG CHI TIẾT
- 3 -5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các nhà hàng lớn và khách sạn 5 sao.
- Anh văn giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng training và hiểu biết sâu về lĩnh vực nhà hàng fine dining
- Kỹ năng quản lý , lãnh đạo tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Cách liên hệ:Nộp trực tuyến, Gửi kèm File
Mô tả:
- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến hay email: hr2.hn@oneasia.biz (tiếng Việt )
Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
Địa chỉ: 22 Tông Đản, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Nguời liên hệ: Ms Hoa
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh